怎样清除掉你的无效人脉?

xiaoshusheng

谁都知道人脉很重要，所以有些人非常勤奋的“扩展人脉”：他们往往会这样做——
　　积极的参与各类线下活动，逢人就换名片、加微信。见到名人或者重要人物必合影，时不时掏出手机来给别人看。逢年过节，给所有他觉得重要的人发一条相同的祝福微信，比较有心的会在复制的时候改一下前面的名字，以示重视。动不动喜欢拉一个微信群，一般叫什么“XX行业精英群”，每天早晨准时在群里说早安、发心灵鸡汤。
和你聊天的时候，会本能的提及他“认识”的一些大人物。如果名字是两个字的，他们喜欢叫“老X”，比如称呼马云为“老马”。如果名字是三个字的，一般会去掉姓只说名，比如会称呼马化腾为“化腾”。当然，称呼Pony、Jack、Robin就显得更有格调了。如果你问他Pony是谁?他会一脸惊恐的告诉你：“就是化腾啊，圈里人都叫他Pony。”

　　可是这样做真的有用吗?你自认为认识的那么多牛逼人物帮助过你吗?你所谓的微信群人脉，对你有效吗?事实上你已经把大把的时间浪费在无效的人脉社交上了。
　　在家靠父母，出门靠朋友。也许因为这句话，许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时，不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资本。
　　不禁想起10多年前的一次，偶然接触到某“大人物”，交流甚欢，蛮投缘的，相互留了电话。原以为这是很重要的人脉资源。不久，刚好遇到一困难，想到了这位“大人物”。
　　于是，长长地发一条短信，没回!又打去一个电话，结果，听到两个字：没空!很多人都遇到过这样的拒绝，以为和对方留了电话存了微信，彼此应该能帮忙，却忘记了一件重要的事情：
你要有能力给别人回馈，别人才肯帮你!

　　有个叫小白的朋友跟我说：我参加了不少社交，朋友也不少，为什么直到今天，很多事情都没人帮助我，难过。
　　我问她，社交场上，别人一般怎么介绍你。她说：我的朋友，小白。我问，一般怎么介绍那些优秀的人?她说，独立撰稿人、主播、导演、教授……某某某
　　我说，所以你懂了，如果你自己不强大，那些社交其实没有什么用。
　　所以，在你还没有足够强大足够优秀的时候，先别花太多那些宝贵的时间去社交，先花点时间读读书提升一下专业技能。我们都有过参加一个聚会发现无话可说甚至不知道做一些什么的经历，因为，这个群体，不属于你。
　　要知道，只有优秀的人，才能得到有用的社交。
　　几个月后，小白参加一个电视栏目大火，现在她依旧喜欢参加社交活动，她告诉我，现在甚至有些人每天给她每天分享一些文字，还有些是之前不喜欢理我的人。
　　一个当红作家曾经给我说过一个故事，他成名之前，给一个很大的报社投过稿，可是，多次发稿，却石沉大海。一年后，他的书大卖，这家报社的创始人竟然亲自来找他约稿。
别觉得世界残酷，这就是游戏规则，别着急痛苦这世界冰冷冷的像一块铁，你身边还有一种人，不是社交得来的，被称为真朋友，他不适用于以上的规则。无论什么时候，他都愿意帮助你，无论你贫穷还是窝囊，因为你们共同经历过一些事情，他们总是不离不弃。你们的帮助，不用利益的交换，只用感情平等，就好。真朋友不用多，在浮夸的世界里，几个就好。

　　所以，放弃那些无用无效的社交，提升自己，才能让世界变得更大。同时，相信世界上美好的友情，存在于彼此内心深处，安静的保留着他们。
　　如果你不够优秀，人脉是不值钱的，它不是追求来的，而是吸引来的。只有等价的交换，才能得到合理的帮助——虽然听起来很冷，但这是事实。
　　人脉不在别人的身上，而藏在自己身上：唯有让自己变得强大，你才能获得有用的人脉!“认识人多”不等于“人脉广”：人脉法则第一条就是要扭转“以多寡论英雄”的人脉观。人脉的基础是你的“被利用价值”：你的利用价值越大，他就越会帮你。与其把时间花在多认识人上面，不如花时间提高自己的个人价值。
　　哪合伙师徒功能就是帮你提升个人价值的最佳捷径。在哪合伙上，你可以拜业界大拿为师，摒弃繁杂的无用社交，师傅可以直接让你在经验与技能提高上得到许多指点。他们通常是工作时间较长的资深人士，对某个行业或者某个项目的意见与看法，往往能影响到你的选择甚至影响职业发展命运。
　　一位真正的师傅是技术和职业精神传承创新的载体，他引导了你的长远发展。希望每位职场人士都能在哪合伙平台的帮助下，杜绝无效社交，找到自己真正的职场导师，最终达成自身的职业素质和专业技能的全面提升。