本帖最后由 Marvellous47 于 2013-10-17 13:59 编辑
现在有许多同济学生都在安吉斯旗下的凯络实习哦，公司氛围很好，同事们都很kind，互相很融洽，不会很mean。 每周三都有水果发，据说正式职工第一年就有outing和休假，具体的见帖子最后~
关于安吉斯集团可能很多人都还不甚了解， 它是全球领先的以媒体和数字营销为核心的传播集团，1968年成立于英国，业务遍及全球130个国家，横跨5大洲24时区，拥有逾15,000名员工，2011年全球营业收入11亿英镑。 秉承“创新品牌沟通之道”的理念以及“独立、开拓、雄心、担当和一致”的价值观，安吉斯媒体以集团为资源整合的一站式平台，旗下品牌有：
Carat凯络媒体-是安吉斯媒体集团旗下的国际性专业媒介代理公司 Posterscope博视得/博仕达 - 安吉斯媒体集团旗下之户外传播代理公司 Vizeum伟视捷媒体-安吉斯媒体集团旗下之综合传播媒介代理服务公司 iProspect 安布思沛营销 - 安吉斯媒体集团旗下之专业数字媒介搜索公司 Isobar知世安索帕媒体-安吉斯媒体集团旗下之数字营销传播品牌 AMNET安奈特 - 安吉斯媒体集团旗下之数字媒体程序化交易平台 Clarity 卡利迪-安吉斯媒体集团旗下的国际性专业媒介代理公司 Investment Management为安吉斯媒体旗下所有全球性品牌提供媒介购买，内容规划及媒体咨询和培训等服务
我们在寻找这样的精英： 1、学历：本科及以上学历； 2、工作地点： 北京、上海、广州; 3、专业： 广告、新闻、传播、市场营销、社会学、心理学、统计学、经济学、计算机、数学、英语等专业优先考虑
4、语言能力：英文6级及以上水平，具备良好的口语表达与书面沟通能力； 5、对策划、数据分析、社交媒体感兴趣；学习能力强，愿意接受新生事物； 喜欢创新，积极主动有热情，具备良好的沟通能力与团队合作精神；
我们的5大职位需求： 客户服务Account Service 主要工作内容： 1、负责客户联系之联络纪录撰写及文件管理； 2、协助项目管理的协调与执行工作； 需要人才特征： 1、 具有项目管理能力以及客服精神； 2、 善于与人沟通以及协调和解决问题；
媒介策划Media Planning 主要工作内容： 1、处理制作表格(根据中国市场和媒体研究系统找出竞争数据) 制作PPT图表 2、与媒介购买同事确认物料需求 3、收集和递送客户的物料；收集客户样刊以确认收费 4、与财务确认客户付款程序；与TP\调研部门沟通确认样带购买 5、根据最终期限监控最后的监播报告 需要人才特征：对数字敏感，具有很强的分析能力；
媒介购买Media Buying 主要工作内容： 1、 定期更新花费数据及媒体环境分析 2、 准备广告投放排期, 成本报表 到达率曲线,节目分析，买后分析 Post-buy 3、 及时跟踪分市场分品牌花费，确保年度承诺量的达成，如有问题需及时提出预警及建议方案 需要人才特征：喜欢与媒体方打交道，喜欢谈判；
创意 Creative 主要工作内容： 1、 根据客户需求完成创意表现； 2、 对客户进行创意提案； 3、 配合第三方实现相应的工作协调； 需要人才特征： 1、 喜欢创新；文字、艺术品味够好，创意欲念够偏执； 2、 喜欢人，不抗拒团体，愿意和伙伴一起信仰team work无敌；
搜索营销Search Marketing 主要工作内容： 1.通过网站和数据分析，为制定全面的搜索排名和优化的整体解决方案提供依据； 2.根据客户需求进行账户优化，提高网站搜索频率以及投资回报率；
申请之后，你有机会参加： 媒体营甄选 为期2天密集培训，层层筛选，让精英人才脱颖而出，在此期间你将获得： 1.消费者市场洞察的作业运作和媒体行业最新的趋势； 2.安吉斯最真实的客户案例分享，不管是传统媒体，数字媒体，户外广告或搜索引擎，我们都给你全方位的媒体感受； 3．近距离地接触集团高层，不管是媒介还是个人职业发展问题，与他们实现面对面的交流沟通； 4.亲自实践媒体个案以及获得专业媒体人士督导；
申请资格：2014年应届毕业生 申请时间：2013.09.13~2013.10.28 开营时间：2013.11.21~2013.11.22 开营地点：上海 本届媒体营仅在上海举办，我们接受全国范围内的在线申请，但目前职位岗位限在北京/上海/广州办公室。 对于甄选出的北京及广州生源学生，我们提供前来上海参加媒体营的住宿与交通费。
【安吉斯媒体集团公司福利剧透】 团体补充商业保险 公司统一为员工购买了团体补充商业保险。 节日慰问 传统佳节之际获得各类节日礼金、礼券或组织庆祝活动。 员工旅游政策 公司员工年度旅游，畅享异域风情。 员工活动 公司定期为员工组织各类活动，如生日会，亲子活动，健身俱乐部等。 忠诚服务奖 公司欣赏并感谢员工的忠诚和付出，并鼓励大家在公司长期发展，设立五年和十年忠诚服务奖。 假期 公司除了法定假期（国家规定假期），还会有额外假期（如12月25日，12月31日，或每年根据情况而定的休假）。公司年休假也会根据职位和年资的变化而变化。同时社保等都会按规定缴纳。 公司慰问 员工本人结婚、生孩子或家属过世，公司将视实际情况予以慰问。 发展与培训 公司一直持续地在人才培养方面加大投资力度，为员工提供在公司内部不断学习和进步的机会： “新秀学堂”，教授媒体传播行业应用知识，系统掌握传媒业务的核心技能和商业技巧； “Route 500“，针对全球高潜质员工设计的人才培养计划，高度提倡员工个人驱动力，帮助员工开发其将来担任领导岗位的潜能； “经理学堂”和“高管学堂”，旨在提供渐进式的学习机会，帮助管理人员不断获得新的能力发展。这两项培训分别针对具有发展潜能的资深经理和高管人员，帮助其从高绩效员工成长为出色的管理者。 此外，我们还有为员工提供的各种其他培训项目，如为提高商务英语水平、计算机运用能力和创意发展等设置的课程。
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发表于 2013-10-17 13:54:44
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